Wednesday 23 January 2013

Kata mutiara untuk Nabi Muhammad



Peristiwa Besar saat lahirnya sebaik baik makhluk (Nabi Muhammad SAW) pada 12 Rabiul awal

  •  Kelahiran Nabi Muhammad SAW
tanggal 12 Rabiul Awal adalah hari bersejarah yang utama bagi umat Islam di seluruh dunia, karena para hari itulah junjungan kita Nabi Muhammad SAW dilahirkanke dunia, membawa rahmat bagi seluruh alam.
Beliau dilahirkan di Makkah, kira-kira 200 meter dari Masjidil Haram pada Senin menjelang terbit fajar 12 Rabi’ul Awal tahun Gajah bertepatan dengan 20 April 571 M. Kini tempat kelahiran Nabi itu dijadikan perpustakaan “Maktabah Makkah al Mukarromah”.
Dinamakan tahun itu dengan ‘tahun Gajah’ karena tentara Abrahah dari Yaman menyerang Ka’bah dengan maksud akan meruntuhkannya. Mereka datang dengan mengendarai gajah. Akan tetapi penyerangan itu gagal, dengan dikirim Allah pasukan burung ababil dari angkasa menjatuhkan batu-batu berapi kepada mereka sehingga mereka hancur lumat seperti daun kayu yang dimakan ulat, sebagaimana firman Allah dalam al Quran surat al Fil ayat 1 – 4.
  • PERISTIWA HIJRAH : SAMPAINYA RASULULLAH DI MADINAH PADA  12 RABIUL AWAL

12 Rabiul Awal ,tahun 13 kerasulan atau 2 JULAI 622 M.  Rasulullah, Abu Bakar  dan rombongan sampai ke Madinah disambut oleh penduduk Madinah dengan kegembiraan dan kesyukuran. Hijrah Tarikh hijrah adalah tarikh tibanya Rasulullah di Madinah al-Munawwarah pada ketika itu di sebut Yatsrib. Rasulullah sampai di Quba’ pada hari Isnin 8 Rabiulawal dan Baginda sampai di Kota Madinah pada hari Jumaat 12 Rabiulawal dan Baginda menunaikan solat Jumaat yang pertama.
  • PERISTIWA WAFATNYA NABI MUHAMMAD : 12 RABIUL AWAL
Wafatnya junjungan besar kita, Muhammad Rasulullah saw. Rasulullah telah wafat pada hari Isnin 12 Rabiulawal 11H bersamaan 7 Jun 632M. Baginda wafat di rumah isterinya Aisyah ra dan dikebumikan di Madinah al-Munawwarah.
  • Peringatan Haul para Pendahulu
Diriwayatkan bahwa Rasulullah SAW selalu berziarah ke makam para syuhada di bukit Uhud pada setiap tahun. Sesampainya di Uhud beliau memanjatkan doa sebagaimana dalam surat Al-Qur’an Surat Ar-Ra’d ayat 24:
سَلاَمٌ عَلَيْكُم بِمَا صَبَرْتُمْ فَنِعْمَ عُقْبَى الدَّارِ
Keselamatan atasmu berkat kesabaranmu. Maka alangkah baiknya tempat kesudahan itu.
Inilah yang menjadi sandaran hukum Islam bagi pelaksanaan peringatan haul atau acara tahunan untuk mendoakan dan mengenang para ulama, sesepuh dan orang tua kita.
Diriwayatkan pula bahwa para sahabat pun melakukan apa yang telah dilakukan Rasulullah. Berikut ini adalah kutipan lengkap hadits yang diriwayatkan oleh Imam al-Baihaqi:
وَ رَوَى الْبَيْهَقِي فِي الشَّعْبِ، عَنِ الْوَاقِدِي، قَالَ: كَانَ النَّبِيُّ صَلَّى الله عَلَيْهِ وَ سَلَّمَ يَزُوْرُ الشُّهَدَاءَ بِأُحُدٍ فِي كُلِّ حَوْلٍ. وَ إذَا بَلَغَ رَفَعَ صَوْتَهُ فَيَقُوْلُ: سَلاَمٌ عَلَيْكُم بِمَا صَبَرْتُمْ فَنِعْمَ عُقْبَى الدَّار
Al-Baihaqi meriwayatkan dari al-Wakidi mengenai kematian, bahwa Nabi SAW senantiasa berziarah ke makam para syuhada di bukit Uhud setiap tahun. Dan sesampainya di sana beliau mengucapkan salam dengan mengeraskan suaranya, “Salamun alaikum bima shabartum fani’ma uqbad daar” –QS Ar-Ra’d: 24– Keselamatan atasmu berkat kesabaranmu. Maka alangkah baiknya tempat kesudahan itu.

Lanjutan riwayat:
ثُمَّ أبُوْ بَكْرٍ كُلَّ حَوْلٍ يَفْعَلُ مِثْلَ ذَلِكَ، ثُمَّ عُمَرُ ثُمَّ عُثْمَانُ. وَ كاَنَتْ فَاطِمَةُ رَضِيَ اللهُ عَنْهَا تَأتِيْهِ وَ تَدْعُوْ. وَ كاَنَ سَعْدُ ابْنِ أبِي وَقَّاصٍ يُسَلِّمُ عَلَيْهِمْ ثُمَّ يَقْبَلُ عَلَى أصْحَابِهِ، فَيَقُوْلُ ألاَ تُسَلِّمُوْنَ عَلَى قَوْمٍ يَرُدُّوْنَ عَلَيْكُمْ بِالسَّلَامِ
Abu Bakar juga melakukan hal itu setiap tahun, kemudian Umar, lalu Utsman. Fatimah juga pernah berziarah ke bukit Uhud dan berdoa. Saad bin Abi Waqqash mengucapkan salam kepada para syuhada tersebut kemudian ia menghadap kepada para sahabatnya lalu berkata, ”Mengapa kalian tidak mengucapkan salam kepada orang-orang yang akan menjawab salam kalian?”
PERISTWA – PERISTIWA PENTING PADA BULAN RABIUL AWAL BAGI UMAT ISLAM
  • Peristiwa-Peristiwa Penting Bulan Rabiul Awal
  1. Perlantikan Nabi menjadi Rasul. Dibulan Rabiulawal inilah Nabi saw diangkat menjadi Rasul. Ketika ini Nabi saw berumur 40 tahun. Maka dengan ini bermulah dakwah baginda secara rasmi di Makkah al-Mukarramah.
  2. Peperangan Banyak peperangan yang telah terjadi pada zaman Rasulullah saw diantara tentera Islam dan tentera kuffar. Diantara peperangan yang berlaku di bulan Rabiulawal ialah peperangan Safwan (Badar pertama), Bawat, Zi Amar (Ghatfan), Bani An-Nadhir, Daumatul Jandal dan peperangan Bani Lahyan.
  3. Abu Bakar ra. menjadi khalifah Pada hari Rasulullah wafat, para sahabat tidak mahu menangguh urusan pentadbiran kerajaan dan segera membai’ah saidina Abu Bakar ra di Dewan Bani Sa’idah. Ini adalah kerana urusan pentadbiran negara tidak boleh terhenti walau seketika dan ia adalah nadi sesebuah kerajaan. Sebahagian sahabat pula menguruskan pengkebumian jenazah Rasulullah saw yang diketuai oleh Saidina Ali ra Ahli Bait Rasulullah saw.
  4. Pembukaan Iraq Tentera Islam yang dipimpin oleh Khalid Ibni Walid ra telah memasuki Iraq dan bermulalah pemerintahan Islam di bumi Iraq di zaman saidina Abu Bakar ra.
  5. Pembukaan Baitul Muqaddis Salahuddin al-Ayubi telah memimpin tentera Islam menewaskan tentera Salib dan seterusnya membuka pintu bagi pembukaan Baitul Muqaddis pada tahun 583 H.
  6. Kejatuhan Empayar kerajaan Islam Sepanyol Kubu terakhir tentera Islam di Andalusia telah ditumbangkan oleh tentera Sepanyol yang dipimpin oleh Ferdinando dan Isabella pada tahun 897H. Bermulalah kemusnahan tempat-tempat bersejarah warisan umat Islam, masjid-masjid ditukar menjadi gereja dan muzium dan tiada lagi suara azan di negara tersebut.

Maulid Nabi Muhammad SAW






Monday 21 January 2013

Soal Teori Kejuruan Teknik Kendaraan Ringan | UKK SMK 2013

Ujian teori adalah suatu ujian sangat penting di tingkatan SMK oleh karena itu maka siswa harus di persiapkan oleh semua siswa tak terkecuali di jurusan TRK (teknik kendaraan ringan) karena salah satu faktor dalam mempengarui kelulusan
Soal Teori Kejuruan Teknik Kendaraan Ringan | UKK SMK 2013

Saturday 19 January 2013

Roda Gigi ( Gears)

 PENGERTIAN
Roda gigi mentransmisikan daya dan/atau gerakan putar dari satu poros ke poros yg lain. Tidak terdapat slip shg rasio kecepatan dari sistem dapat dipertahankan

Fungsi roda gigi

  • Roda gigi  berfungsi sebagai transmisi gerak putar dan daya dari komponen mesin satu ke lainnya.
  • Efisiensinya mendekati 98% sehingga roda gigi banyak dipakai untuk membuat transmisi motor penggerak ke poros yang digerakan.
 KLASIFIKASI RODA GIGI
 Berdasarkan posisi sumbu dari poros
  •          Parallel,Sumbu poros paralel, rg ini disebut dengan spur gear (gigi sejajar sumbu poros). Spur gear yang memiliki gigi membentuk sudut (tak sejajar sb poros disebut helical gear)
 

  •       Intersecting Sumbu poros tdk sejajar dengan poros yang lain tetapi membentuk sudut atau garis maya sumbu poros akan berpotongan pada satu titik. RG jenis ini disebut dengan bevel gear atau helical bevel gear.

Berdasarkan kecepatan roda gigi
Kecepatan rendah (3 m/dt)
Kecepatan sedang (3 –15 m/dt)
Kecepatan tinggi (>15 m/dt).
Berdasarkan tipe roda gigi
Roda gigi eksternal
   RG dari dua poros bersinggungan pada bagian luar gigi. Bagian rg yg besar disebut spur wheel dan rg yg kecil disebut dengan pinion


Roda gigi internal adalah Roda Gigi dari dua buah poros saling bersinggungan pada bagian dalam. Rg yg besar disebut dengan annular gear dan yg kecil dengan pinion 

Rack and pinion adalah Roda Gigi dari sebuah poros bersinggungan baik eksternal atau internal dengan rg dalam garis lurus
 



Berdasarkan posisi gigi pada permukaan roda gigi

  1. Straight (lurus)
  2. Inclined (menyudut)
  3. curved (kurva

 

Wednesday 16 January 2013

BUDAYA KERJA

SEMANGAT KERJA
  1. Kerja adalah rahmat bangga dan bersyukur
  2. Kerja adalah amanah sehingga harus jujur dan dapat dipercaya
  3. Kerja adalah kesempatan penampilan diri kompak dan sinergi
  4. Kerja adalah ibadah
  5. Kerja adalah kehormatan proaktif dan inovatif
  6. Kerja adalah pengabdian berjuang dan berkorban
  7. Kerja adalah pelayanan melayani dan menolong
PROFESIONALISME
  1. Perhatian dan menaruh kepercayaan terhadap perusahaan
  2. Peduli dan tanggung jawab
  3. Rasa memiliki
SIFAT ULET YANG HARUS DIMILIKI
  1. Tidak mudah putus asa dalam melakukan pekerjaan
  2. Bekerja keras tekun, dan tidak mudah menyerah dalam menghadapi tantangan dan kendala
 ASPEK KETELADANAN

  1. Aspek moral yang bisa dijadikan panutan pekerja memiliki standar moral yang tinggi
  2. Aspek prestasi kerja
  3. Aspek sikap yang berkaitan dengan interaksi sesama pekerja
  4. Aspek penampilan
SUKA MENOLONG
  1. Membantu rekan kerja atau bagian lain apabila di butuhkan
  2. Menjawab pertanyaan dari rekan kerja berkaitan penyelesaian pekerjaan
  3. Membagi informasi dan pengalaman yang bermanfaat  
BEKERJA SECARA OPTIMAL 
  1. Menggunakan seluruh pengetahuan kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki untuk bekerja
  2. Meningkat hasil kerja diatas standar
  3. Menjalankan proses kerja dengan cermat dan teliti
KOMITMEN TERHADAP PEKERJAAN
  1. Menjaga dan mempertahankan prestasi kerja
  2. Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan SOP
  3. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target waktu yang ditetapkan
 INOVATIF

  1. Melakukan pekerjaan dengan menghasilkan ide-ide dan metode-metode baru
  2. Mencari metode yang lebih baik yang ada pada saat ini
  3. Mengimplementasikan metode-metode terbaru untuk menghadapi daya saing  
KREATIF
  1. Mencari jalan keluar terhadap permasalahan
  2. Mencari cara menyelesaikan pekerjaan dengan seefisien mungkin   
 SERIUS DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAAN
  1. Melaksanakan pekerjaan dengan sungguh-sungguh, konsentrasi penuh dan fokus
  2. Berpikir sebelum memulai pekerjaan
  3. Melakukan detail pekerjaan dengan benar
TUNTAS DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAAN
  1. Tidak setengah-setengah dalam menyelesaikan pekerjaan
  2. Menyelesaikan pekerjaan setiap bagian pekerjaan secara menyeluruh
  3. Melakukan pekerjaan dari awal sampai selesai  
POSITIVE THINKING 

  1. Tidak menduga-duga sesuatu tanpa fakta jelas
  2. Mengkonfirmasi bila mendengar berita negatif
  3. Tidak berprasangka atau melakukan penilaian buruk terhadap rekan kerja dan atasannya  
LOYALITAS
  1. Membela/cinta terhadap perusahaan
  2. Mempertahankan apabila ada gangguan
  3. Mencari informasi dan inovasi untuk kemajuan perusahaan  


PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN LISTRIK

Penolong harus mengamankan diri dahulu untuk mengindarkan pengaruh arus listrik, berada pada papan kering, kain kering, pakaian, alas yang serupa itu yang bukan logam (kayu, karet). Jika tidak mungkin kedua tangan penolong dibalut dengan kain kering, pakaian kering atau bahan serupa itu (kertas, karet).
Pada saat memberikan pertolongan, penolong harus menjaga diri agar tubuhnya jangan bersentuhan dengan benda logam
 
a.Cara membebaskan penderita dari aliran listrik

  1. Penghantar dibuat bebas dari tegangan dengan memutuskan sakelar atau gawai pengaman, penghantar ditarik sampai terlepas dari penderita dengan menggunakan benda kering bukan logam, kayu atau tali yang diikat pada penghantar.
  2. Penderita ditarik dari tempat kecelakaan.
  3. Penghantar dilepas dari tubuh penderita dengan tangan yang dibungkus  dengan pakaian kering yang dilipat-lipat.
  4. Penghantar dihubungpendekan atau dibumikan.
b.   Berikan pertolongan medis secepatnya

IKLIM KERJA

  1. Sumber panas: matahari, tanur, dapur, genset, boiler, bejana uap, lighting
  2. Tekanan panas dipengaruhi:
  3. sumber panas, radiasi matahari, panas tubuh, kec.udara, kelembaban udara
  4. Suhu nyaman : 24 - 26 derajat Celcius, selisih suhu didlm & diluar tdk lbh 5 derajat Celcius
  5. Kelembaban udara yg baik : 65 - 95%
 NAB Iklim Kerja

Catatan : - Beban kerja ringan membutuhkan kalori 100 - 200 Kkal/jam
              - Beban kerja sedang membutuhkan kalori > 200 - 350 Kkal/jam
              - Beban kerja berat membutuhkan kalori > 350 - 500 Kkal/jam
  Dampak Iklim Kerja yang Buruk
  1. Prickly heat/ heat rash/mikaria rubra yaitu timbulnya bintik-bintik merah di kulit dan agak gatal karena terganggunya fungsi kelenjar keringat
  2. Heat cramps yaitu timbulnya kelainan seperti otot kejang dan sakit, terutama otot anggota badan atas dan bawah
  3. Heat Exhaustion yaitu tubuh kehilangan cairan dan elektrolit
  4. Heat stroke yaitu heat stress yang paling berat, mengakibatkan thermoregulatory terganggu, jantung  berdebar, nafas pendek dan cepat,tekanan darah naik atau turun dan tidak mampu berkeringat, suhu badan tinggi, hilang kesadaran   
vPengendalian Tekanan Panas
Dilakukan dengan cara antara lain :
  1. Isolasi Sumber Panas
  2. Local exhaust ventilation
  3. Localized cooling at work station
  4. Ventilasi umum
Permeriksaan kesehatan sebelum kerja, berkala dan secraa khusus.
  1. Pengadaan air minum harus disediakan dalam jumlah yang memadai
  2. Menyelenggarakan pelatihan dan pendidikan
  3. Pengaturan lamanya kerja dan istirahat
  4. Alat Pelindung Diri
  • Kacama (goggles), Topi, Celemek, Pakaian kerja yang dilapisi dengan alumunium, Sarung tangan dari kulit atau gaunlets, Sepatu kerja

Ventilasi
  1. Penting untuk meningkatkan dan memelihara kualitas udara   ditempat kerja
Tujuan:
Meningkatkan dan mempertahankan kondisi udara, agar tetap segar dan nyaman
Menurunkan kadar kontaminan di udara
  1.   NAB : - Pergantian udara per-jam di pabrik = 6 x/ jam
Volume udara setiap orang = 18 m3/ jam/ orang
  (Sumber: SNI 03 - 6572 - 2001 tentang Tata Cara Penanganan Sistem Ventilasi dan Pengkondisian Udara pada Bangunan Gedung)
Penerangan
Penerangan yg baik adalah apabila:
  1.   a. tdk menyilaukan
  2.   b. tdk menimbulkan panas berlebih
  3.   c. tdk menghasilkan gas
  4.   d. tdk menimbulkan bayangan kontras
  5.   e. tdk berkedip
  6.   f.  pencahayaannya rata
Sumber penerangan :
  1.   Cahaya alam : matahari
  2.  Luas jendela : 1/6 - 1/10 luas lantai
  3.  Cahaya buatan : lampu filamen (pijar),  fluoresen (neon),    merkuri