Lembaran Penilaian TKR

Nama	Kelas	Tanggal
……………………	…………………………	……………………………….

1.      Konteks:

1.1.       Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak melalui pekerjaan.

1.2.       Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi.

1.3.       Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung.

1.4.       Kemampuan dinilai sesuai dengan konteks dari kualifikasi yang telah diperlihatkan.

2.   Aspek-aspek penting:

Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut:

1)           Menguji, mengecek pengoperasian komponen transmisi manual dan mengidentifikasikan kesalahan/kerusakan.

2)           Memelihara/servis transmisi manual.

3.   Pengetahuan dasar:

3.1         Undang-undang K 3

3.2         Prosedur melepas , membongkar dan perbaikan, penggantian dan penyetelan dari sistem pemindah tenaga

3.3         Prinsip-prinsip kerja komponensistim suspensi

3.4         Konstruksi dan cara kerja dari tiap-tiap jenis dan tipe suspensi dengan penggunaannya.

3.5         Persyaratan keselamatan diri

3.6         Persyaratan keamanan perlengkapan/kendaraan

4.   Penilaian praktek:

4.1.    mengakses, memahami dan menerapkan informasi teknik

4.2.    menggunakan peralatan dan perlengkapan dengan benar dan aman

4.3.    memelihara/servis atau memperbaiki, menyetel dan mengganti komponen sistem yang dibutuhkan.

4.4.    menguji, memeriksa dan mengevaluasi kerja kopling dan komponen.

5.        Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan:

5.1.    melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan ketrampilan seseorang diawasi secara berkala oleh pengawas.

5.2.    melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas.

5.3.    melaksanakan tugas kompleks dan non rutin.

5.4      menjadi mandiri dan bertanggung jawab pada pekerjaan lain

Kompetensi Kunci

No	Kompetensi Kunci Dalam Unit ini	Tingkat
1	Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi	1
2	Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi	1
3	Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas	1
4	Bekerja dengan orang lain dan kelompok	1
5	Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika	1
6	Memecahkan masalah	2
7	Menggunakan teknologi	1